按比分配条件,按比分配的定义

...根据她们年龄的大小按比例进行分配。以往,当

按比例分配糖果数学题 3个小女孩一共有770颗糖果，他们打算如往常那样，根据他们年龄的大小按比例进行分配。以往，当小王拿4颗糖果时，小张拿3颗；而每当小王得到6颗时，小李可以拿7颗。你知道每个女孩可以分到多少颗糖果吗？答案：从上面的数据可以知道，女孩的分配比例应为9：12：14。

说明4年前，芳芳、莉莉、美美分别是：6岁，而今年则是：（3+4）、（4+4）、（6+4）岁。莉莉今年分到的草莓数是：150×8÷25=48（粒）。

从生理和心理的角度来看，男性比女性大5至14岁是一个可接受的范围，最佳差距是9岁左右。这是因为男性的生理发育和智力发展都比女性晚，而且随着年龄的增长，男性的智力和社会地位通常会得到提升。 年龄较大的男性在经济上更有能力养家糊口，也更懂得疼爱弱小的女性，这有利于婚姻稳定。

社会化生产的一般规律

马克思通过分析剩余价值的生产、积累、流通以及分配过程，揭示资本主义经济特殊规律的同时，也揭示了商品经济和社会化生产的一般规律，例如资本循环周转规律、社会再生产规律、积累规律等。这些规律，在资本主义条件下，由于受到资本主义制约的制约，具有了特殊的表现形式。

社会化大生产基本规律是依靠机械大工业逐渐成为主流来实现的，社会化大生产又称为生产的社会化，是指同小生产相对立的组织话，规模化生产，专业化分工的不断发展，通过产品的市场化和市场自动调节，使生产过程各环节形成基本规律。

此观点是错误的。马克思通过分析剩余价值的生产、积累、流通及其分配，揭示了剩余价值的运动规律及其作用，创立了剩余价值理论。剩余价值论深刻揭露了资本主义生产关系的剥削本质，阐明了资产阶级与无产阶级之间阶级斗争的经济根源，指出了无产阶级革命的历史必然性。

个别资本家为追求超额剩余价值而展开的竞争，必然促使全社会劳动生产率的提高，最终实现相对剩余价值的生产。超额剩余价值是一种暂时的现象，是个别企业资本家获得的，它是以个别企业提高劳动生产率为条件。而相对剩余价值是全体资本家长期获得的，以全社会劳动生产率普遍提高为条件。

采用按年度计划分配率分配法

1、制造费用年度计划分配率=年度制造费用计划总额÷年度各种产品计划产量的定额工时之和。按照年度计划分配率法进行分配制造费用时，年度内各月实际发生的制造费用与按计划分配率计算分配的制造费用会有一定的差额，即制造费用账户月末有余额。年终时，应将差额调整计入12月份的产品成本。

2、制造费用的分配方法很多，通常采用的有生产工人工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法和年度计划分配率分配法。

3、制造费用的分配很多种方法，但是按年度计划分配率来月末就会产生余额A、生产工人工时比例分配法 B、按年度计划分配率分配法 C、生产工人工资比例分配法 D、机器工时比例分配法 其他三项，都是按实际情况进行分配，只有B是按计划数字进行分配，计划与实际会有差别，所以会使该科目有余额。

4、年度计划分配率分配法是按照年度开始前确定的全年度适用的计划分配率分配制造费用的一种方法。 采用这种方法，不管各月实际发生的制造费是多少，每月各种产品中的制造费用都按年度计划分配率分配。

5、按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于季节性生产的企业或车间，程序如下。根据企业正常生产经营条件下的各生产单位制造费用的年度预算和年度计划产量的定额直接人工工时计算确定计划分配率。根据各月的实际产量的标准直接人工工时和计划分配率分配当月制造费用。